濟南馬家莊回民公墓|濟南龍泉公墓搬遷補償标準(濟南龍泉公墓遷移補償)

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房屋的征地補償标準與因污染房屋搬遷補償标準有沒有不同？

征地補償和移民安置資金概（估）算等作出安排。 對淹沒線以上受影響範圍内因搬遷費以及移民個人房屋和附屬建築物、個人所有的零星樹木、青苗、農副業設施

企業搬遷員工補償标準

07年至今4年時間，至少補償4個月月薪 勞動合同法第四十條 關于無過失性辭退的規定 有下列情形之一的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同 ……………… （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，緻使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同内容達成協議 “客觀情況”包括企業遷移 用人單位與勞動者解除勞動關系，一定要給予經濟補償金，經濟補償金金額，應按勞動者的工作年限來計算，滿一年補一個月的月薪，最多不超過十二個月。 07年至今4年時間，至少補償4個月月薪

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